Новости




Справка о среднем заработке
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости



Сведения о потребности в работниках
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Архив новостей
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год



Вход для редактора
Имя:
Пароль:

Новости

Вниманию граждан предпенсионного возраста,желающих пройти профессиональное обучение!
В 2019 году центр занятости населения организует краткосрочные курсы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Лицами предпенсионного возраста считаются граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
В 2019 году такое право приобретают мужчины 1959-1963 гг. рождения, женщины 1964-1968 гг. рождения.
Обучение бесплатное, в период обучения незанятым гражданам выплачивается стипендия.
Обращаться в Центр занятости населения г. Камышина по адресу:                
  ул. Октябрьская, 1, каб. №18, тел. 4-09-81.
Добавлена: 11 февраля, 2019 года

Служба занятости информирует!
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 516 проводится Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" (далее - Всероссийский конкурс).
Во Всероссийском конкурсе "Успех и безопасность - 2017" в 2018 году Волгоградская область в рейтинге субъектов Российской Федерации заняла 18 место.
В 2019 году участие во Всероссийском конкурсе также как и в прошедшие периоды осуществляется на безвозмездной основе. Всероссийский конкурс проводится заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками, включая органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, по следующим номинациям:
лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);
лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);
лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
лучшая организация в области охраны труда в сфере образования; лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;
лучшая организация в области охраны труда среди организаций с численностью работников до 100 человек;
лучшее муниципальное образование в области охраны труда; лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда. Для участия во Всероссийском конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации "ЭТАЛОН" http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса "Успех и безопасность - 2018", заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведения об организации. Прием заявок прекращается 1 марта 2019 года.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса пройдет в рамках пятой Всероссийской недели охраны труда с 22 по 26 апреля 2019 года в городе Сочи.
Официальный баннер Всероссийского конкурса и информационные материалы размещены на официальном сайте комитета по труду и занятости населения.
Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать оператору Всероссийского конкурса.
Уважаемые работодатели!
Приглашаем Вас принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность".
Добавлена: 7 февраля, 2019 года

Вниманию граждан, ищущих работу!
15 февраля в 14-00 час.

ГКУ Центр занятости населения по адресу: ул. Октябрьская,1  проводит 
ярмарку вакансий 

с участием представителей ООО  «Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента», приглашающих на предприятие:

токаря, фрезеровщика, наждачника, гальваника, заточника, шлифовщика, контролера кузнечно-прессовых работ, станочника широкого профиля(по данным профессиям проводится обучение), прессовщика изделий из пластмасс, резчика на пилах и станках, укладчика-упаковщика, приемщика сырья и готовой продукции, слесаря-ремонтника, слесаря-инструментальщика, электромонтера, наладчика кузнечно-прессового оборудования, инженера-конструктора, руководителя службы охраны труда, грузчика, уборщика производственных и служебных помещений.
При встрече с работодателем Вы сможете получить полную информацию о вакантных местах, об условиях работы и оплате труда.
При себе иметь паспорт, трудовую книжку,  документы об образовании.
Добавлена: 1 февраля, 2019 года

Служба занятости информирует!
В соответствии со статьей 40 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники предприятия в целом или отдельных подразделений. 
В коллективном договоре стороны могут установить правила, которые касаются всего коллектива: систему оплаты труда, механизм ее регулирования, обязательства работодателя по вопросам занятости работников, их профессионального обучения, охраны труда, социального обеспечения, предоставления отпусков, льгот и гарантий. Кроме того, в нем могут быть отражены такие обязательства работников, как соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, отказ от забастовок.
Работодатели при заключении коллективного договора получают ряд преимуществ, а именно:
Во-первых, он помогает стабилизировать отношения с трудовым коллективом. Установление показателей премирования, системы доплат и надбавок усиливает мотивацию работников;
Во-вторых, сокращение кадрового документооборота, а также объема информации, включаемой в текст трудового договора; 
В-третьих,  снижение налоговой базы по налогу на прибыль, если в коллективном договоре предусмотрены расходы на бесплатное или льготное питание, на оплату проезда к месту работы и обратно на общественном транспорте или служебном автобусе, доплаты в повышенном размере за совмещение, работу в выходные и праздничные дни, выходные пособия при расторжении трудового договора (ст.250,255,270 Налогового кодекса Российской Федерации).
В настоящее время на территории городского округа - город Камышин  и Камышинского района действуют 187 коллективных договоров, которыми охвачено  15875,0 тыс.человек.
По вопросам,  связанным с заключением, регистрацией коллективного договора  можно обратиться в ГКУ ЦЗН г.Камышина по телефону (84457) 45697 или по адресу: г.Камышин, ул.Октябрьская, д.1. каб.13.
Добавлена: 30 января, 2019 года

Вниманию граждан, ищущих работу!
Продолжает работу портал «Работа в России» - общероссийская база вакансий!
Портал «Работа в России» охватывает вакансии:
центров занятости всех регионов России
работодателей всей страны
кадровых агентств.
Вы можете найти работу в наиболее привлекательном для себя регионе. На портале представлена подробная информация о социальном и экономическом положении регионов. Каждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства.
Добавлена: 30 января, 2019 года

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80




Наш адрес: 403893 г. Камышин, Волгоградской области, ул. Октябрьская д. 1

Государственное Казенное Учреждение Волгоградской области Центр Занятости Населения г.Камышина 2013 © Все права защищены

Яндекс.Метрика