Новости




Справка о среднем заработке
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости



Сведения о потребности в работниках
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Архив новостей
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год



Вход для редактора
Имя:
Пароль:

Новости

Служба занятости информирует!
 В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р проводится всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективоности" (далее - Конкурс).
 В конкурсе могут принять участие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
 Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно с 2010 года. Его цель –  привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

 Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

 Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

 В 2018 году конкурс пройдет по 16 номинациям:

- За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

- За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

- За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

- За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

- За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

- За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

- За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;

- Малая организация высокой социальной эффективности;

- За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;

- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;

- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;

- За трудоустройство инвалидов в организации;

- За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов.

 Победители регионального этапа конкурса определяются решением Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений  и направляются для участия в федеральном этапе конкурса.

 Документы на конкурс формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей" (http://soc.rosmintrud.ru). Логин и пароль для входа в программный комплекс получаются путем направления заявки на главной странице информационной системы (кнопка "Добавить заявку").

 Документы участника конкурса на бумажном носителе необходимо направить  в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области  по адресу: 400087, г. Волгоград, ул. Новороссийская, д.41 до 15 сентября 2018 года.
 Подробную информацию о конкурсе можно получить на интернет-сайте Минтруда России  https://rosmintrud.ru/events/1178.
Добавлена: 8 июня, 2018 года

Изменен размер минимальной заработной платы в Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики
В Волгоградской области действует "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области" от 05.07.2016 № С-272/15, в соответствии с условиями которого, минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, которая ежеквартально определяется комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и устанавливается соответствующим постановлением.
Постановлением Администрации Волгоградской области от 28.05.2018 № 232-п "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за первый квартал 2018 г." утверждена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в размере 9667 рублей.

В связи с этим в настоящее время месячная заработная плата работника внебюджетной сферы (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда), работающего на территории Волгоградской области и состоящего  в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже 11600,4 рубля, что на 4 процента выше минимального размера оплаты труда, установленного с 01.05.2018 федеральным законом (11163 рубля).
Добавлена: 4 июня, 2018 года

Управление ПФР сегодня оказывает 11 государственных услуг через ГКУ ВО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

Свыше 2 тысяч жителей города Камышина и Камышинского района обратились в 2018 году за услугами  ПФР через Многофункциональные центры «Мои документы».

Для удобства жителей города Камышина и Камышинского района Управление ПФР сегодня оказывает 11 государственных услуг через ГКУ ВО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

Заказать справку о размере пенсии и иных социальных выплатах, подать заявление на получение сертификата на материнский (семейный) капитал, а также на распоряжение его средствами, обратиться за установлением страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсии по государственному социальному обеспечению камышане всегда могут в Многофункциональном центре «Мои документы». Здесь же граждане могут оформить СНИЛС, обменять или получить его дубликат при утере, получить информацию о состоянии своего лицевого счета и передать пенсионные накопления для инвестирования на финансовом рынке. Федеральные льготники могут обратиться за установлением ежемесячной денежной выплаты, получить информацию о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (соцпакета), а также подать заявление о предоставлении, отказе или возобновлении соцпакета.

Одной из самых востребованных услуг Пенсионного фонда, получаемых через МФЦ, стало получение справки о размере пенсий и иных выплат. Обратим внимание, что получить ее можно в любом ближайшем Многофункциональном центре «Мои документы» по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания. При личном обращении в обоих случаях потребуется написать заявление и предъявить документ удостоверяющий личность, а если за справкой придет представитель, то к данным документам необходимо добавить документ, подтверждающий полномочия представителя. 

Добавлена: 25 мая, 2018 года

Информационный обзор по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов для размещения в средствах массовой информации.

В 2017 году Облкомтрудом было проведено 38 проверок работодателей по исполнению предусмотренной законодательством обязанности  по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. При среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота для работодателей устанавливается в размере двух процентов. На таких работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению в Центры занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.

Законом определена также обязанность работодателей по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты: одно  специальное рабочее место - при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест; два специальных рабочих места - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест; три специальных рабочих места - при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.

По результатам проведенных плановых проверок работодателей  Облкомтрудом выдано восемь обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, в отношении 12-ти руководителей в соответствии со ст. 5.42, 19.4.1 и ст. 19.7 КоАП РФ возбуждены дела  об административных правонарушениях (каждая третья проверка завершилась возбуждением административного производства).

По результатам рассмотрения судами дел об административных правонарушениях, руководители организаций привлечены к административной ответственности в виде предупреждений и штрафов.

При проведении контрольных мероприятий выявлены типовые нарушения обязательных требований: при имеющейся квоте инвалиды работодателями не были трудоустроены, не выделены специальные рабочие места, отсутствовали локальные нормативные акты, сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты не были  заявлены в центры занятости населения (более половины от их общего количества нарушений).

Все юридические лица, у которых при проведении проверочных мероприятий выявлены нарушения, исполнили выданные Облкомтрудом предписания  в установленные сроки. В результате создано (выделено) семь рабочих мест  для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

         Комитетом осуществляются мероприятия для профилактики нарушений обязательных требований:

на официальном сайте в сети "Интернет" в разделе "иная деятельность" в подразделе "контрольная и надзорная деятельность"  размещен перечень нормативных правовых актов;практика осуществления регионального государственного надзора и т.д.;

проведено два публичных обсуждения с работодателями региона, представителями общественных организаций;

  обеспечено 14 публикаций в региональных и муниципальных СМИ;

определен и утвержден порядок составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований. Работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Волгоградской области, направлено 13 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.

Получив предостережение о нарушении обязательных требований в отношении инвалидов, работодатели региона принимают решение, до проведения комитетом проверки, добровольно создать и выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов как по рабочим специальностям, так и по должностям, требующим специальных профессиональных навыков.    Например, ООО "Хеппивеар Юг" по направленному комитетом предостережению обеспечило два вакантных рабочих места по профессиям фотограф и копирайтер.

Итогом контрольно-надзорной деятельности Облкомтруда в 2017 году стало увеличение количества квотируемых работодателями рабочих мест: 2,3 тыс.работодателей в результате реализации обязанности в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты  заквотировали 5812 рабочих мест, в том числе 281 рабочее место - специально оборудованное.

Добавлена: 23 мая, 2018 года

По дороге к самостоятельной жизни.

23 мая 2018 года в рамках форума выпускников “По дороге к самостоятельной жизни” на базе ГБПОУ Камышинский индустриально-педагогический колледж имени Героя Советского Союза А.П.Маресьева (в здании бывшего ГБПОУ Профессиональное училище № 22) специалистами ГКУ ЦЗН г.Камышина совместно с ГКУ Камышинский детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей организовали ярмарку вакансий для молодежи с участием выпускников организаций для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В числе работодателей были предприятия и организации самых различных сфер экономической деятельности и форм собственности – от крупных промышленных предприятий до индивидуальных предпринимателей.  

Чтобы привлечь к участию в ярмарке молодежь, информация о проводимой ярмарке широко освещалась не только в СМИ, но и в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования.

Посетители ярмарки смогли получить много полезной для себя информации: о государственных услугах, которые оказывает служба занятости, о предприятиях и организациях города и района, о предлагаемых вакансиях, в том числе и для трудоустройства выпускников на стажировку. Граждане, желающие сменить профессию или освоить смежную специальность, были проинформированы о возможности обучения широкому спектру профессий, а выпускники учебных заведений получили информацию о том, на каких предприятиях сегодня ждут молодых специалистов.

Очень символично, что ярмарка вакансий состоялась именно на базе  колледжа, который готовит специалистов рабочих профессий, ведь именно их так не хватает на рынке труда. Участники ярмарки не только смогли пообщаться, но и попробовать кондитерские изделия, изготовленные учащимися колледжа.

В ярмарке приняли участие  15 работодателей, готовых трудоустроить выпускников профессиональных учебных заведений.

Ребята, подобравшие подходящий вариант работы, договорились с работодателями о повторной встрече уже непосредственно на предприятии для окончательного решения вопроса о трудоустройстве. А те, кого не заинтересовал предложенный вариант работы, получили консультации специалистов службы занятости о вакансиях, имеющихся в других организациях города, а также об иногородних вакансиях.
Добавлена: 23 мая, 2018 года

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80




Наш адрес: 403893 г. Камышин, Волгоградской области, ул. Октябрьская д. 1

Государственное Казенное Учреждение Волгоградской области Центр Занятости Населения г.Камышина 2013 © Все права защищены

Яндекс.Метрика